Ab einer bestimmten Führungsstufe ist nicht mehr das fachliche Know-how entscheidend für den Erfolg und die Karriere, sondern das persönliche Verhalten des Chefs. Es ist die Top-Ursache, weshalb Mitarbeitende die Stelle wechseln.
Wir beleuchten die häufigsten schlechten Gewohnheiten von Führungskräften und unterziehen uns dabei einer Selbstbeurteilung. Wir betrachten, weshalb Erfolg schlechtes Führungsverhalten begünstigt. Wir lernen die 12 wichtigsten Führungstugenden sowie eine bewährte Methode kennen, mit der jeder seine schlechten Führungsgewohnheiten im Alltag überwinden kann.